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【本報消息】社會協調常設委員會昨日舉行本年度首次全體大會，社協協調員、勞工局長黃志雄表示，大會確認由今年一月一日起，養老金額由現時每月二千元調升至三千元。政府承諾今年首季會就提升無理解僱賠償金額、非全職工作制度，以及最低工資立法初步建議提出法津草案，供社協執委會討論。
社協昨日下午三時半假中土大廈商務促進中心舉行今年首次全體大會，由大會主席、經濟財政司司長譚伯源主持。討論及通過有關調升養老金的給付金額，去年十二月社協執委會上，勞資雙方代表一致同意了由今年一月一日起，養老金額由現時的每月二千元調升至三千元，昨日在大會上正式確認通過。
會上亦報告去年的工作及建議今年的工作計劃。會後，黃志雄表示，今年社協將就多個議題展開長期性規劃及討論，如修訂“職業安全健康規章”、修訂“職業介紹所規章”、延伸僱員上下班遇意外視作工傷而獲得保險覆蓋及賠償、修訂《勞動關係法》及《聘用外地僱員法》等。
就社協常設委員會同意調升養老金至三千元，社保基金昨晚發出新聞稿表示，在去年十二月向社協引介“養老金、殘疾金、社會救濟金給付及供款金額調升建議”方案。建議在未來四年內，逐步調升勞資供款金額及養老金額，使供款佔給付的比例由目前約一成增至三成五，其後每年檢討，因應社會及經濟發展的實際情況平衡調整兩者，以利在穩定的供款及政府撥款的支持下，使養老金水平可恆常地與經濟發展水平相適應，同時確保社保制度的可持續發展。
社保基金指出，社保供款調升方案建議，由現階段社保供款金額每月四十五元調升至一百元，勞資雙方供款比例則建議由現時的一比二調整為一比一點五，即勞方每月供款四十元，資方六十元，總供款額佔平衡供款的比例調升至一成五。黃志雄指出，勞資雙方仍需要時間討論社保勞資供款的調整比例，勞資雙方委員將於二月五日前向社協秘書處提交書面意見，亦會要求社會保障基金向社協介紹方案。 |
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