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| | 工聯及經濟學會昨日公佈“澳門各業職工工作現狀調查分析報告二○一二” |
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工聯經濟學會調查 四成人需輪班工作
兩成二訪者加班冇補償
隨着近年來經濟環境轉變，產業結構調整，本澳各行各業職工面對的工作條件和工作環境也發生了變化。為此，工聯總會與經濟學會去年十一月起進行“澳門各業職工工作現狀調查分析報告二○一二”，研究發現有近三成受訪者每天工作時數超過八小時；四成一受訪者表示，從事的工作需要輪班；有兩成二受訪者表示，加班後沒有獲得任何補償；六成五受訪者認為，本澳黑工問題嚴重或十分嚴重。整體受訪者對目前工作感到憂慮的原因，前三位分別為工作壓力太大，難以兼顧家庭和工作，以及職位被外地僱員取代。兩團體分別就情況提出多項建議。
是次調查由工聯及經濟學會合辦，在○四年、○八年兩團體的同一研究報告的基礎上作出跟進研究，希望收集職工意見，爭取實現有關期望和訴求。調查由去年十一月至今年一月期間進行，主要以問卷訪問調查，通過將問卷下發到一百四十四個工會及屬下服務單位，由工會及服務單位採用方便抽樣方法獲取樣本，最後收回一萬○四百八十七份有效問卷。調查對象為十六歲以上的澳門就業人群。
會展金融工作量增
合辦單位昨日中午十二時半於工聯四樓會議室公佈報告內容，由工聯理事長鄭仲錫，經濟學會理事長柳智毅，工聯政策研究暨資訊部主任李振宇、副研究員黃靈敏介紹報告詳情及有關建議。
他們介紹，一二年比一一年的收入和工作量方面，近六成的受訪者表示收入沒有變動；三成六的受訪者表示收入有增加，收入增加比例較大的行業分別是教育、醫療及政府機構，收入減少比例最大的行業分別是製造、建築、保險；近五成的受訪者表示工作量沒有變動，四成四的受訪者指工作量有增加，工作量增加比例最大的行業分別是會展、金融及醫療，減少比例最大的行業分別是建築、製造以及水、電、電訊。
工作時間方面，六成受訪者每周工作六天，二成五為每周工作五天。五成七的受訪者每天工作時數集中在八小時，近三成每天工作時數超過八小時。受訪者平均每天工作時數最長主要集中物業管理、交通運輸和金融等行業，平均每天工作接近九小時。
四成一受訪者表示，從事的工作需要輪班，其中以旅遊博彩業的比例最高，達八成六，其次為醫療及酒店餐飲。此外，五成五的受訪者表示加班有加班費，二成三受訪者表示沒有加班費，但有補休安排。二成二受訪者表示，加班卻甚麼補償都沒有，主要為保險及金融行業。
工作憂慮男女有別
工作憂慮方面，受訪者對現時工作表示不滿意的方面首四位為：薪酬制度與奬勵辦法、對員工的關顧程度、工作場所的舒適性和人事考核與晉升制度。一二年有六成八的受訪者表示，對目前工作感到憂慮，較○八年的七成四略有下降。不同性別受訪者對目前工作感到憂慮的原因有所不同，男女受訪者首位擔心的都是工作壓力太大，但第二位擔心的原因男性為“職位被外地僱員取代”，女性則為“難以兼顧家庭和工作”。
六成五受訪者認為，本澳黑工問題嚴重或十分嚴重，較○八年的七成一有所下降。受訪者最關心的勞工權益或保障首三位分別為工作報酬、工作時間、休息休假。有六成五受訪者期望政府由政策方面着手改善福利待遇。
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