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【本報消息】敬老金與養老金制度合併的研究已寫入今年施政報告。社保基金行政管理委員會主席葉炳權透露，經反覆研究後，兩項制度合併將令部分領取養老金人士權益受損，故現階段應維持現狀。社保基金將觀察養老金發展情況，當時機成熟，才加深研究有否需要將敬老金撥入社保基金發放。
葉炳權指出，敬老金與養老金制度合併發放的研究基本已完成，經反覆研究後，認為暫時應維持現狀不變。他解釋，當初計劃將敬老金納入社保基金發放，目的是希望提升行政效率，以及提升養老金金額，令長者更易一筆過領取養老金。但養老金領取人士必須經過供款及年滿六十五歲方可，但敬老金卻祇要年滿六十五歲、在澳居住滿七年，無需供款便可領取。意即社保基金受益人可領取敬老金，敬老金受益人卻未必能領取養老金，目前敬老金受益人約五萬一千人、六十五歲或以上的養老金領取者約四萬多人。
養老金設有提前領取制度，加上有一批以補扣供款新加入的人士。若簡單將敬老金納入社保基金發放而提升養老金金額，將令部分領取養老金人士權益受損。故當局認為現階段應透過社保基金及社工局加強行政溝通及合作，提升如在生證明或申請等行政程序，減少長者的不便為主。
葉炳權稱，隨着養老金受益人不斷加大，社保基金將觀察養老金發展情況，當日後條件更成熟時，才進一步加深研究是否有需要將敬老金納入社保基金發放。 |
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