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【本報消息】遭解僱的六十多名巴黎人地盤外僱昨繼續到中聯辦請願，疑不滿資方賠償，加上工人不懂法律，冀當局關注事件，讓工人得到合理賠償。勞工局晚上發新聞稿稱，經局方再次協調，外僱最終願意接受法定賠償。該局樂見大部分外僱工友理性、依法索賠，局方會繼續積極跟進後續程序，確保資方依法賠償、勞方合法權益得到保障。
續到中聯辦請願
昨日下午約四時，疑遭解僱的六十多名威尼斯人第三期巴黎人地盤外僱繼續到中聯辦外聚集，有警員到場維持秩序，有代表將工人簽名交給中聯辦代表，並聲稱“只有中聯辦人員是工人（外地僱員）的父母官”，冀關注事件。中聯辦代表接信後呼籲工人選出代表，再收集大家意見後與有關方面商討。期間有警員在場指揮維持秩序，勞工局亦有人員在場了解。
有工人表示，經過前日事件後，資方表示會賠償，即“首一個月賠償十五日、隨後每個月賠償三日薪金”，不少人覺得不合理，加上工人不懂法律，冀社會關注事件，讓工人得到合理賠償。
有人要額外補償
勞工局在新聞稿中表示，對廿二日約有百名受聘於新昌建築有限公司的外地僱員向該局反映被解僱及諮詢解僱賠償計算等事宜，局方十分重視，並立即介入。在協調過程中，僱主已承諾依法支付法定賠償，局方亦向工人講解法律規定，有關解僱賠償是按平均日薪乘以每月三日來計算，惟有工人不接受，且要求法定以外的其他賠償，部分工人曾經要求以最高賠償額兩萬元乘以餘下的工作月份來收取補償，也不願意派代表會談。經局方再次協調，外僱最終表示願意接受法定賠償。
退場前理性協商
勞工局代表昨日稱，工人遭解僱是由於工程到期，工序已完成。強調當外僱退場時，僱主必須依法補償。鑑於日後將有建築工程項目相繼落成及完工，為使外地僱員退場機制更好地運作，呼籲承造商及僱主應與勞方保持良好溝通，理性協商問題，避免發生不必要的勞資糾紛。工友應在依法、理性的情況下表達訴求。勞工局會繼續嚴格監察勞資情況，確保資方在外僱退場時依法履行對外僱的義務，保障工人合法權益。
據悉，昨日早上勞工局、資方及工人在地盤談判後，有工人疑不滿賠償，隨後由路氹地盤經嘉樂庇總督大橋步行至中聯辦外，期間有人衝擊警方防線，至請願後散去。 |
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