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5．1發起遊行爭時薪$33
【本報訊】本港首個法定最低工資時薪二十八元未有列明休息日及飯鐘是否計薪，政府統計處最新數據顯示，二百六十多萬名全職打工仔中，有逾四十二萬人休息日及飯鐘「無薪」，當中十八萬多人只獲時薪二十八元最低工資。四大低薪行業如物業管理、保安及清潔服務業時薪中位數只有二十九元，僅高於最低工資一元。工黨主席李卓人批評現行水平太低未能追上通脹，促請當局盡快調高至三十三至三十五元，更計劃於五一勞動節發起千人大遊行，爭取一年一檢。
四行業時薪只$29元
統計處昨公布「二○一一年收入及工時按年統計調查報告」，於去年五至六月最低工資實施後，向一萬間企業搜集約六萬僱員資料。調查顯示，扣除有薪休息日及飯鐘，全港二百八十多萬全職及兼職打工仔的平均時薪中位數為五十二元四角，較前年最低工資仍未落實前的五十九元五角下跌一成二，而時薪低於二十八元的僱員近乎絕迹，只有少數殘疾人士接受時薪低於二十八元。
不過，四大低薪行業包括零售、飲食、物業管理、保安及清潔服務，以及安老院等雜項活動的時薪中位數仍處於低水平，其中物業管理、保安及清潔服務業的時薪中位數只有二十九元，飲食及零售則分別有三十三元三角及三十六元三角，雜項活動則為三十四元八角。
最低工資實施後引發休息日及飯鐘是否計薪的爭拗，調查顯示，有四十二萬六千六百人並無享有有薪休息日及飯鐘，佔整體全職僱員一成六，當中三成六來自四大低薪行業，而有十八萬零六百人只享有二十八元最低工資。
統計處助理處長盧潔梅指，月薪中位數較前年增百分之八點五，升至一萬二千八百元，低學歷、低技術及年長僱員月薪升幅最顯著，達一成至兩成半不等，但過往統計未計算休息日及飯鐘是否有薪，今次是首次按《最低工資條例》規定計算方法，當中不包括休息日及飯鐘，故兩者不能比較。至於零售及飲食業的薪酬階梯影響研究則由勞工處負責，據悉今年中會完成。
工聯會立法會議員葉偉明批評，當初釐定時薪二十八元太低，要求提高至三十三元，並立法制訂標準工時及規定休息日及飯鐘計薪。
鄒女士指，最低工資實施後獲加薪當然開心，但其實已被不斷上漲的物價所抵銷。
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