| 殘障人士就業穩定 |
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工作主動認真忠誠度高 殘障人士就業穩定 社工局長容光耀表示，去年成功被聘用的殘障人士數目佔有關機構就業轉介人數一半以上，且能在就業崗位上穩定工作半年以上的人數，亦佔被聘用人數的八成，反映殘障人士能在公開市場上穩定就業。 容光耀重申，推動殘障人士的職業康復，一直是特區政府康復政策中的重點工作，社工局亦持續及積極投放資源，發展各類職業康復服務，為求讓殘障人士得到適切的職業訓練和就業輔導。同時局方亦提供後續支援，協助殘障人士在職業崗位上穩定工作，發揮所能，服務企業及貢獻社會。從去年相關數字可見，殘障人士成功就業人數佔有關機構轉介人數的一半以上，能持續工作半年以上的人數亦佔聘用人數的八成，證明殘障人士亦能在公開市場中穩定地就業。 有聘用殘障人士僱主坦言，社會對殘障僱員就業仍存在歧視，其所聘用的殘障僱員亦曾遭客戶歧視投訴，不過經解釋後，大部分客戶仍是樂於接受和包容殘障僱員的。有關僱主坦言，殘障僱員經適當培訓後，工作認真亦有較高的耐性和忠誠度，工作主動及投入，對其企業幫助甚大。呼籲其他各業僱主亦能以開明的態度聘用殘障人士，在履行企業社會責任之餘，亦能幫助殘障人士發揮所長和融入社會。 容光耀亦指出，在職業康復路上，除殘障人士本身要自強不息外，亦有賴其身邊的家人、朋友、服務機構專業同工、僱主、同事，以及社區人士等的理解和支持。因此呼籲各業僱主繼續支持聘僱殘障人士的工作，認為只要大家的認同和接納，殘障人士必定能在工作崗位上盡忠職守，稱職工作。 |