公僕新春過肥年

    津貼點數計   議員促問責

    【本報消息】立法會全體會議昨日無大爭拗，一口氣細則性通過了《調整公務員年資奬金、津貼及補助的金額》、《澳門特別行政區行政長官及主要官員薪酬制度》修訂案，兩新法均自公佈翌月的首日起生效。若特首趕及在今個月內簽署及公佈，公務員、特首及薪酬與之掛鈎的主要官員、司法官、立法議員和行政會委員，有望下月一日獲加津貼或加薪酬，齊齊過肥年。負責細則性審議特首薪酬制度的三常會強調，法案乃薪酬制度的結構性調整，促政府完善官員問責、優化公職制度。

    每年開支增四億六

    《澳門特別行政區行政長官及主要官員薪酬制度》在一般性通過時，已就法案是加薪還是制度調整有一番激辯，昨日硝煙大減，三常會主席鄭志強昨引介意見書時重申，特區自二○○五年起，先後六次因通脹調整了公務員的薪酬，由每一薪俸點五十元升至現時的七十元，特首及與之薪酬掛鈎的政治職位據位人有受惠。此外，近年多個公務員職程都進行了結構性的調整，但特首及薪酬與之掛鈎的政治職位據位人薪酬制度並未跟上，故有必要同作結構性調整。三常會認同是次百分之十的調升幅度。

    特首總薪近廿七萬

    據悉，連同特首在內，是次調整共一百四十九人受惠，預計政府每年開支約增一千七百萬元。特首薪俸連同交際費調升後，每月總薪為廿六萬九千多元。

    特首加薪法案最大爭議是加薪與表現和問責掛鈎，意見書指出，議員關注官員問責制度要完善，整個公職職程制度也要優化。支持法案的議員何潤生、黃潔貞在表決聲明中指出，冀法律可提升政治人才培養，吸引更多人才服務政府。然而支持不代表他們認同主要官員的一些表現，提醒政府加薪、加福利之餘，必須盡快完善官員問責制度。議員梁榮仔反對法案，批評法案無諮詢、缺民意，官員有錯不認，自己加自己薪，待遇不斷加，但問責義務及態度依然不變，問責制成空，如何叫社會信服？實是公共行政倒退。

    《調整公務員年資奬金、津貼及補助的金額》法案一如所料全無反對下過關，其重點是放棄現時的定額津貼方式，改為與薪俸點掛鈎，即每薪俸點基數金額調整時，津貼會自動更新。法案包括年資奬金、房屋津貼、家庭津貼、結婚津貼、出生津貼、喪葬津貼及遺體運送費用的分擔金額，各有不同增幅。最受惠是每月一千五百元的房屋津貼，將調整為三十薪俸點即二千一百元，升幅四成。當局估計，每年約要增加四億五千萬元支出。梁榮仔在表決聲明中批評政府沒有一次過調整公職相關制度，部分人不能受惠，促政府一視同仁。