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| 公共行政改革將是下屆政府重點工 作之一 |
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保留五司 改革兩原則
崔:預算不高增人員不膨脹
【本報消息】就政綱中的公共行政改革問題,崔世安昨回應選委時重申,將保留“五司”架構,改革有兩個總原則,一、政府總預算開支不要高增長,二、總體公務員人數在架構重組、理順職能後,不要再膨脹。
預算八百億捱批
回歸十五年,政府部門及公務員不斷增加,至今年已超過三萬人,平均約二十個澳門人就有一個是公務員,社會不斷批評政府部門架床疊屋、人員臃腫,但部門各自為政,行政效率和部門、人數增加背道而馳。部門、人員增多也帶動政府開支提升,今年預算較多年前倍升至七百七十多億元,同樣被批“大花筒”。
政綱大打行政改革牌的崔世安表示,草擬政綱時聽到很多意見都認為,澳門發展及特區政府已運作了十五年,應檢討行政架構、理順職能,不致部門重疊及提高效率。指出政府十五年來增設了很多部門及服務,適時檢討屬合理安排,特別是重疊職能問題,現有部分工作正進行中,如民署在發牌制度與旅遊局重疊等,冀能提高效率及有準則,讓投資者掌握到申請及發牌時間。
部門重疊開支大
另外,有針對工務範疇的意見,如建設及大型建設就有多個部門;交通亦分開了海、陸、空及軌道,可否統一?亦有很多意見認為,旅遊局應調到經濟範疇,重新再加強民署職能理順,較重視的還有公務員架構方面,希望總體檢討現有職程制度,無論直向或橫向。
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