[澳門新聞] 博協籲博企加薪振員工士氣

東方不敗

    團體呼籲博企齊加薪提振員工士氣      
    博協籲博企加薪振員工士氣
    目前，只有一家博企宣佈加薪，其餘五家博企正考慮或未有消息。博彩企業員工協會總幹事蔡錦富指，雖然本澳經濟進入調整期，但博企依舊有盈餘，有條件加薪；呼籲其餘五博企盡快公佈加薪消息，提振員工士氣。
    除了金沙中國，其餘五大博企暫未有加薪消息公佈，亦有博企表示考慮中或三月開會探討，打工仔“等到頸都長”。蔡錦富表示，一五年澳門博彩業環境較過去有一定
落差，但去年博彩毛收入逾二千三百億元，基本符合政府預期。博企作為有能力企業，絕對有條件加薪。加薪除了追趕通脹外，更有助提升行業士氣，趕走賭收連跌
二十個月的陰霾。
    雖然博企已陸續公佈發放花紅消息，但調薪則有點後繼無力。目前，公務員、乃至不少中小企都有調薪消息，娛樂場利潤
較其他行業高，故博企員工對調薪有一定期望。蔡錦富期望博企的調薪幅度可因應實際通脹調整，尤其一些基層員工（清潔、保安、茶水）起薪點較低，認為可藉由
調薪拉近與中、高管理層職位的薪酬差距。
    另外，賭收連續多月下跌，博企為節省開支亦各師各法，博企先後推出自願無薪假、內部自願轉
職、外出體驗計劃等，解決人手過剩問題，受到員工歡迎。然而，近期有員工反映，公司要求員工提前一年申請大假，例如一六年大假在一五年十一月已要全部填
妥，無形中對員工造成不便，若員工因事想放假只可選擇申請無薪假。認為提前半年申請大假較合理，建議博企在新一年可優化人手安排配置、完善大假申請時間
等。此外，希望博企加強員工在職培訓，提升員工技能及素養。