節日收禮要謹慎

jose1057

    偉良是一家貿易行的資深採購主任，這天午飯過後，看到採購員錦雄左手提着果籃，右手拿着幾個大禮物包，好不辛苦將那些份量十足的禮物搬進辦公室，偉良上前打趣地說：“錦雄，雖然聖誕是一個普世歡騰的節日，但也不用破費送我們禮物呀。”
    “良哥，禮物真是送給你們的，但聖誕老人當然不是我，你猜猜看？”錦雄蠱惑地說。
    偉良眼睛一轉，道：“該不是有人私下收買你……”
    錦雄回答說：“當然不是，是我們公司的熟客——快樂玩具廠的陳老闆，我剛才去取貨辦時，陳老闆說他們預備了果籃和禮物包，除紅酒和水果外，還有大型超市的購物禮券，叫我拿回來給你和採購部同事。”
    “錦雄，禮物不可亂收呀！我看這些購物禮券總值不少，正所謂‘禮下於人，必有所求’，他送禮時有沒有向你暗示過甚麼？”偉良追問。
    “他說這只是節日送禮聊表一下心意，以後請我們多多關照。”
    “或者你認為我多慮了，但凡事還是謹慎點好。你想想，現在收禮看似是節日傳統，對方也沒拜託你做些不當的事情，但試想日後他有一些不當所求時，由於之前受過他的好處，你便難以推辭了，這豈不是令自己處於尷尬兩難的局面？”偉良勸告錦雄。
    “良哥，你說得有道理，我真的沒想到這些，現在應怎麼辦？”錦雄緊張地問道。
    “我也是參考了廉署的《誠信守法可創富——粵港澳中小企業防貪指引》後得到啟發，覺得我們做採購的應該注意利益衝突的問題，知道多些法例法規，便對自己多一重保障呀。這樣吧，我們現在便向老闆報告此事，由他決定應該怎樣處理。”錦雄聽後點頭。
    偉良續道：“其實老闆早前也向我提過打算制訂一套員工工作守則，讓大家有規可循，保障公司和同事的利益，以後，大家根據守則來處理利益和禮物的收受，就可以避免收禮後不知如何是好的尷尬情況了。”