[現代澳門時事] 工程範疇人資“好缺、好缺、好缺人”

kimottt

點樣可以解決目前"澳門人資緊絀"呢個問題？
每逢市場有新項目，公司之間就出現惡性挖角戰，人員流失極嚴重，價高者得的挖角模式，令僱傭市場的不健康狀況惡性循環，薪酬開始脫離現實，“已經過份咗，離開了公司可以承擔的範圍。”
據講，澳大今年有三十多個機電工程畢業生，而本澳大型博企、輕軌項目等需要的可能遠遠超過這數字。既然係咁，政府是否應予輸入外僱補充的同時及早思考未來的人才需求，並引領本地人就讀相關專業，迎合未來的整體發展呢？